– oder Teilzeit Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) und eine betriebliche Altersvorsorge interessante Tätigkeit in einem kollegialen und professionellen Team sehr gutes Fort
(analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen gestalten
Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung, freiwilliger Arbeitgeber-Zuschuss bei einer Entgeltumwandlung und Zusatzverdienst-Möglichkeit bei Teilnahme am (Ruf
bei der Wohnungssuche Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung, freiwilliger Arbeitgeber-Zuschuss bei einer Entgeltumwandlung und Zusatzverdienst-Möglichkeit
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren
und der RadiologieWeiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und Schmerztherapie (je 12 Monate)Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung analog zu TV
für die Zusatzweiterbildung Anästhesiologische Intensivmedizin liegen vor Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenLeistungsorientierte Vergütung in Anlehnung des TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen
, anspruchsvolle und selbständige TätigkeitZielgerichtete und strukturierte WeiterbildungEine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersversorgungbetriebliche
Familienfreundliche Arbeitsmodelle in Vollzeit oder Teilzeit Attraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte zzgl. zahlreichen Zusatzleistungen Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen
möglichKollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchie in einer familiären KlinikLangfristige berufliche Perspektiven sowie standortübergreifende EntwicklungsmöglichkeitenVergütung nach dem TV-Ärzte/VKA
sich eine städtische Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). In dieser Entgeltgruppe
mit hoher überregionaler Vertrauensstellung Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) mit außertariflicher Zulage Betriebliche
. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit
(TV-Ärzte/VKA) und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool
von insgesamt 7.000 EuroEin breites, interessantes Spektrum in sechs operativen Disziplinen mit roboterassistierten Operationen, u. a. mit dem da Vinci™ XI SystemAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte
und Zusatzbezeichnung NotfallmedizinIntensive Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive KostenübernahmeAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte / Marburger Bund sowie
zwingend erforderlich) ein Sprachnachweis wäre wünschenswertEinführungsvermögen und PatientenorientierungTeamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verlässlichkeit Wir bieten Vergütung nach TV-Ärzte/KF
(Approbationsurkunde zwingend erforderlich) ein Sprachnachweis wäre wünschenswert Einführungsvermögen und Patientenorientierung Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verlässlichkeit Wir bieten Vergütung nach TV-Ärzte
Kommunikationswegen ? Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz Wir bieten die Verg�tung nach Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL) und die M�glichkeit der regelm��igen Teilnahme
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteilen im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten
zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
. einer zusätzlichen Altersversorgung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKALeitliniengerechtes und praxisorientiertes ArbeitenInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenEin kollegiales, aufgeschlossenes Team
Altersversorgung in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA Leitliniengerechtes und praxisorientiertes Arbeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team Was Sie mitbringen Facharzt
, Angebote zum Fahrradleasing und viele weitere attraktive Leistungen stehen bereit Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen
Weiterbildungsermächtigung für die Anästhesiologie, Spezielle Intensivmedizin, Notfallmedizin und Spezielle Schmerztherapie Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) Attraktive Zusatzleistungen wie z
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
Arbeitsvertrag _ Individuell strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- und Wohnungssuche wird angeboten Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Angebote zum Fahrradleasing und viele weitere attraktive Leistungen stehen bereit Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA
ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafé
strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. betrieblicher
und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafé
ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
Vergütung nach TV-L (inkl. aller Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge) sowie einer zusätzlichen variablen, leistungsbezogenen Komponente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
als auch eigeninitiativ Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztin*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle
mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit der Mitwirkung an klinischen Studien und Publikationen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) Möglichkeiten
(TV-Ärzte/VKA). In dieser Entgeltgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte
) Attraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie zahlreiche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Schulen und Kindergärten befinden sich in unmittelbarer Nähe Eine Anstellung ist sowohl
für die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (12 Monate)Klar geregelter Arzt-Patienten-Schlüssel in einem kollegialen und interdisziplinären TeamAttraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und großzügige Unterstützung bei Fort
zum Facharzt für Anästhesiologie (60 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (24 Monate) und Notfallmedizin (6 Monate)Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. arbeitgeberfinanzierter
Intensivstation mit über zehn Betten und zusätzlicher AusbaureserveVolle Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Anästhesie (60 Monate)Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inklusive betrieblicher
Monate) gegeben Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Kindergärten
deren KostenübernahmeMöglichkeit zum Erwerb der Fachkunde StrahlenschutzUnterstützung bei der Wohnungssuche oder Unterbringung im Personalwohnheim möglichAttraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA
Anästhesiologie (60 Monate) sowie zum Erwerb der Zusatzweiterbildungen Notfallmedizin (24 Monate) und Intensivmedizin (24 Monate)Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreicher attraktiver Benefits
) und die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (24 Monate) Anstellung als Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie betriebliche
anästhesiologische Intensivmedizin (24 Monate)Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeKitas und Schulen
), Spezielle Schmerztherapie (12 Monate) und Notfallmedizin (6 Monate)Eine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit oder Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen